管理人员考评的内容主要包括()。

A.A. 贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的 贡献程度

B.B.应尽可能把管理人员的个人努力和部门的成就区别开来

C.C.能力的大小与贡献的多少存在着严格的一一对应的关系

D.D.贡献往往是努力程度和能力强度的函数。因此，贡献考评可以成为决定管理人员报酬的主 要依据

A.严肃认真原则

B.客观公正原则

C.民主公开原则

D.贡献为主原则

A.德智体美劳

B.德能勤绩

C.德智体勤

D.德能勤智

A.要与企业文化和管理理念相一致

B.考评内容不要面面俱到

C.考评内容应与工作目标相联系

D.考评内容要面面俱到

A.统一考评标准

B.规范考评内容

C.灵活考评方式

D.落实考评奖惩

导游人员的年审以考评为主，下列属于考评内容的包括()。

A从事导游业务情况

B扣分情况

C接受行政处罚情况

D游客反映情况

E导游人员健康情况

A . 安全量化考评

B . 安全业绩考评

C . 安全联责考评

D . 安全重点事项督办

A.考评要素

B.考评信度

C.考评标度

D.考评效度

E.考评标志

A.A.绩效考评内容

B.B.绩效考评原则

C.C.绩效考评标准

D.D.绩效考评方法

A.受约人信息

B.发约人信息

C.合同期限

D.计划内容

E.考评意见