具有良好的职业道德和（），是用人单位在录用员工时十分看重的素养。

A.职业道德有助于员工在技术上取得进步

B.员工在技术上的进步能够代替在职业道德的进步

C.员工具有良好的职业道德自然会取得技术上的进步

D.职业道德是增强企业技术进步的精神动力

A.维护和提高职业声誉

B.个人职业成才

C.调节职业人际关系

D.提高社会道德水平

A.A.用人单位已经通过招聘文件、劳动合同附件等书面载体明确界定了劳动者的录用条件，并履行了相关告知义务

B.B.用人单位对劳动者的考核评定是根据事后设定的考察条件作出的

C.C.用人单位有客观、充分证据证明员工不符合录用条件

D.D.劳动合同中有试用期约定，并且解除劳动合同通知书系由用人单位在试用期届满前作出且送达劳动者

企业职工具有良好的职业道德，可以使企业()。

A.促进决策科学化

B.增强员工独立意识

C.模糊企业上级与员工关系

D.提高产品和服务质量

A.共性地录用条件可以通过用人单位的规章制度予以明确，个性的录用条件可以通过招聘广告录用通知、岗位说明书予以明确

B.录用条件只要内容合法即可，不一定要向员工公示

C.劳动合同中不得约定以任何形式收取劳动者的风险抵押金(物)

D.相对国家法律法规，用人单位制定的劳动合同实施细则更具有操作性

A.②③④

B.①②④

C.①②③

D.①②③④