以下关于企业文化与职业道德关系的陈述，正确的是()：①企业职业道德建设是企业文化建设的重要组成部分和载体，其目标都是为企业的发展培养具有较高职业素养和道德水准的优秀员工;②在企业文化与职业道德的互动过程中，企业经营管理者起着举足轻重的作用;③企业职业道德建设与企业文化建设，是提升员工道德品质和企业伦理水准的循序渐进的过程，它们在内容上和形式上彼此融合;④员工良好的职业道德，只有在优良的企业文化氛围中才能不断地培育和生长。

A.②③④

B.①②④

C.①②③

D.①②③④

A.职业道德是企业文化的重要组成部分

B.职业道德是增强企业凝聚力的手段

C.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

D.职工与企业的关系协调与否，主要责任在职工本人

A.员工科学文化素质是在学生期间习得的，与职业道德无关

B.企业文化是企业文艺、体育活动，它不包括职业道德建设

C.员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提

D.职业道德和企业文化是企业的“面子”，不应做表面文章

A.员工科学文化素质是在学生期间习得的，与职业道德无关

B.企业文化是企业文艺、体育活动，它不包括职业道德建设

C.员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提

D.职业道德和企业文化是企业的“面子”，不应做表面文章

A.企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面

B.企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容

C.企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

D.员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分

A.调整会计职业关系

B.调整会计职业中的经济利益关系

C.调整会计职业内部从业人员之间的关系

D.调整与会计活动有关的所有关系

A.职工职业道德的提高能促进企业文化功能和作用的有效发挥

B.职工职业道德的提高不能影响企业文化功能和作用的有效发挥

C.企业文化的发挥与职工职业道德无关

D.企业文化不包括职工职业道德

A.职工职业道德的提高能促进企业文化功能和作用的有效发挥

B.职工职业道德的提高不能影响企业文化功能和作用的有效发挥

C.企业文化的发挥与职工职业道德无关

D.企业文化不包括职工职业道德

A.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

B.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系

C.如果企业职工不遵守企业规章制度，是因为规章制度不合理

D.职业道德是企业文化的重要组成部分

A.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系

B.职业道德是企业文化的重要组成部分

C.如果企业职工不遵守企业规章制度，是因为规章制度不合理