更多“对经营管理人员而言,若(),其人员数量与基层人员呈稳定的比例关系。”相关的问题
第1题
对经营管理人员而言,若(),其人员的年龄结构较为稳定。
A.A.没有发生企业组织结构的变革
B.B.生产技术、销售技巧等没有发生重大变革
C.C.社会的文化水平提高速度较平稳
D.D.社会生活水平和生活节奏保持稳定
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第2题
组织通过加强对员工的培训以增强其工作技能,这是()。
A.对人员的变革
B.对结构的变革
C.对技术与任务的变革
D.对目标的变革
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第3题
企业采用新的生产工艺和生产方法,这是()。
A.对人员的变革
B.对结构的变革
C.对技术与任务的变革
D.对目标的变革
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第5题
工作范围扩大化是()。
A.对人员的变革
B.对结构的变革
C.对技术与任务的变革
D.对目标的变革
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第6题
在组织变革中,权力与利益等资源在组织成员之家的重新分配属于()
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第7题
以()为中心的变革,这种变革通过对组织工作与流程的再设计,改变了为完成组织目标所采用的方法和设备等,建立起组织目标体系,从而达到组织变革的目的。
A.适应组织环境
B.组织结构
C.任务、技术
D.人员
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第8题
就管理幅度与管理层次而言,企业具有两种组织结构形态:直式结构和扁平结构。其中直式结构的信息传递速度快,不容易失真。()
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第9题
一位新上任的领导,面对经营状况严重恶化和管理的无效率状态,用大刀阔斧的方式对组织机械和人员进行调整。这属于组织的()
A.A.渐进式变革
B.B.革命性变革
C.C.计划是的变革
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第10题
组织变革的基本类型有()。
A.经营战略变革
B.产品与服务变革
C.人员与文化变革
D.技术变革
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