更多“创新人才工作机制必须从以下几个方面入手:()。A.人才培养开发机制B.人才评价发现机制C.人才选拔”相关的问题
第1题
要完善企业人才体制,必须建立的制度和机制是()
A.创新的人才使用和激励机制
B.创新的人才培养和保护机制
C.创建人才流动和退出机制
D.创新人才引进机制
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第2题
构筑现代人才发展治理体系,首先()提档加速。
A.A.人才评价机制改革
B.B.政府人才管理职能改革
C.C.人才创新创业激励
D.D.优秀人才集聚机制
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第3题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)分类推进人才评价机制改革坚持的基本原则是()()()()。
A.、党管人才
B.服务发展
C.科学公正
D.改革创新
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第4题
贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,深化(),全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。
A.人才创新体制机制改革
B.人才发展体制机制改革
C.人才引进体制机制改革
D.人才培育体制机制改革
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第5题
坚持当官人才原则,坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、()、整体开发的指导方针,加强现代化建设需要的各类人才队伍建设。
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第6题
注重选拔符合西部地区需要的专业化人才,建立健全有利于()人才的体制机制。
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第7题
当前我国人才工作实施中存在的主要问题是:人才结构不够优化,人才区域分布不够合理,高端人才数量不够充足,人才创新创业能力不够强,人才培训工作存在滞后性和不适应性,人才体制机制创新工作不够到位。()
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第8题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件指出,要创新基层人才评价激励机制,对长期在基层一线和艰苦边远地区工作的人才,加大()()()等评价权重,着力拓展基层人才职业发展空间。
A.爱岗敬业表现
B.实际工作业绩
C.工作年限
D.基层工作经历
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第9题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件规定,人才评价的基本原则是()。
A.坚持党管人才原则
B.坚持服务发展
C.坚持科学公正
D.坚持改革创新
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第10题
以人才资源能力建设为重点,健全完善人才培育机制,全面实施“五项人才计划”,下列不属于“五项人才计划”的是:()
A.企业家队伍建设推进计划
B.专业技术人才素质提升
C.高技能人才培养计划
D.服务业人才培养支持计划
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