题目
A.叶某携带一把匕首,撬盗一辆自行车(价值250元),对其应以“盗窃”和“非法携带管制器具”予以治安管理处罚
B.胡某因违纪被工厂辞退后拒绝接受厂方的处理,多次到工厂纠缠领导,并在工厂入口处堆放垃圾,阻碍工人进厂工作,对其应以“扰乱单位秩序”予以治安管理处罚
C.曹某携带一只雷管乘坐公交车,对其应以“非法携带危险物质”予以治安管理处罚
D.赖某诽谤其所在的公司,造成公司形象受损,对其应以“诽谤”予以治安管理处罚
第2题
A.违反治安管理的行为具有社会危害性,已够刑事处罚
B.违反治安管理行为的处罚机关必须是公安机关
C.行政机关作出的处罚都是治安管理处罚
D.治安管理处罚种类有警告、罚金、拘留、吊销公安机关发放的许可证、限期出境或驱逐出境
第3题
A.设定行政处罚必须以事实为依据
B.不能以罚代刑,但是可以以刑代罚
C.根据违法行为具体状态来考量处罚行为的设定和决定
D.对于虽然没有产生严重危危害后果,但是具有不良示范作用的行为,执法人员可以自主决定加重处罚
第4题
关于过罚相当原则,下列哪一说法是错误的()。
A.设定行政处罚必须以事实为依据
B.不能以罚代刑
C.根据违法行为具体状态来考量处罚行为的设定和决定
D.对于虽然没有产生严重危害后果,但是具有不良示范作用的行为,执法人员可以自主决定加重处罚
第5题
A.窃电
B.违约用电
C.殴打、公然侮辱履行职务的查电人员或者抄表收费人员的
D.拒绝、阻碍电力监督检查人员依法执行职务的
第6题
A.甲的行为应以行贿罪论处
B.对丙的行为应当认定为受贿中止
C.对丙应当适用刑法总则关于自首的处罚规定
D.对甲可以减轻处罚或免除处罚
第7题
A.必须有明确的处罚对象信息
B.必须有明确的处罚种类和法律依据
C.必须有明确的处罚事实和理由
D.必须有执法机关法制审核人员的签章
第8题
A.A.预算控制的重点是内部和外部
B.B.战略控制的期间通常为一年
C.C.进行预算控制时需要不断纠正行为
D.D.战略控制的方法是定性方法和定量方法相结合
第9题
A.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导
B.在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核
C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作
D.推销人员的评估需要结合定性指标和定量指标,综合判断推销人员的业绩水平
E.销售经理可以经常陪同销售人员出差,或者采用销售报告、电子邮件和销售会议等工具对销售人员进行监督
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