下列关于推销人员监督和评估的说法正确的是

A.在对销售人员业绩进行评估时，我们应该单一采用定量化指标，便于推销人员发挥自身的主观能动性，提升企业销售水平

B.在进行业绩考核时，销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核

C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议，帮助其改进销售工作

D.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导

A.监督员应熟悉检验检测目的、程序、方法和能够评价检验检测结果

B.应按计划对检验检测人员进行监督

C.可根据监督结果对人员能力进行评价并确定其培训需求

D.监督记录应存档，监督报告输入管理评审

A.人员推销注重人际关系，有利于顾客同销售人员之间建立友谊

B.人员推销具有较大的灵活性

C.人员推销与广告相比，针对性较差，无效劳动多

D.人员推销有利于了解市场，提高决策水平

A.销售人员产品知识水平

B.企业政策与竞争者知识水平

C.现有顾客的维系比率

D.与客户的关系紧密程度

A.公关性

B.针对性

C.灵活性

D.复杂性

A.工作量法

B.量本利法

C.销售能力法

D.销售百分比法

A.因时间安排紧张，未对客户进行风险偏好测试

B.评估客户的财务状况

C.提供合适的产品供客户自主选择

D.为客户进行风险测评

A.重大经济业务要建立有效的监督和控制制度

B.该企业的做法符合规定

C.该企业的做法不符合规定

D.重大经济业务的决策人员和执行人员之间应当相互监督、相互制约，防止权限过于集中

A.行政执法监督人员本人或者其近亲属与办理的监督事项有利害关系的，应当自行回避

B.行政执法监督人员可能影响监督事项公正处理的情形的，应当自行回避

C.被监督机关、投诉举报人有权申请其回避，行政执法监督人员的回避由其所在单位主要负责人决定

D.行政执法监督人员没有自行回避，被监督机关，投诉举报人也没有申请其回避的，行政执法监督关应当决定其回避