专业技术人员从从专业技术岗向管理港的转变，一个最为突出的问题是从管事到管人，在张悟基本的管理原理，方法，工具的同时，关键要洞悉管理中的规律和奥妙，在实践中领悟。（)

A.从过程管理向战略管理转变

B.从内向管理向外向管理转变

C.从产品的市场管理向价值管理转变

D.从行为管理向文化管理转变

E.从个人管理向组织管理转变

A.从职能管理向过程管理的转变

B.从产品管理向顾客管理的转变

C.从绩效管理向利润管理的转变

D.从交易管理向关系管理的转变

A.从过程管理向战略管理转变

B.从内向管理向外向管理转变

C.从传统管理向现代管理转变

D.从产品的市场菅理向价值管理转变

E.从行为管理向文化管理转变

A.真正确立“以民为本”的理念

B.树立“有效政府”的理念

C.从“允许管理”向“禁止管理”转变

D.从“全能政府”向“有限政府”转变

E.从“有限政府”向“全能政府”转变

A.工作方式从授权到指挥

B.管理方式从个性化到组织化

C.工作目标从团队目标到个人目标

D.工作内容从做业务到做管理

A.从管控到赋能

B.从胜任力到创造力

C.从个体价值到团队

D.从分工到协同

A.为了保证密码的不可逆性，要求从账号密码统一采用SHA-1算法和MD5算法加密，加密之后以Base64编码存储

B.管控平台不从应用资源侧同步从账号密码，而是在管控平台中修改从账号密码后同步到应用资源

C.当管控平台正常时，用户不应在应用资源侧自行修改从账号密码

D.当一个从账号授权给多个主账号时，应在管控平台中指定该从账号的负责人，并只能由负责人在管控平台中修改从账号密码

A.工作内容：从做业务到做管理

B.实现方式：从个性化到组织化

C.目标上：从个人目标到团队目标

D.工作方式上：从管理到领导

A.从“产城人”到“人城产”的转变

B.从“城市中建公园”向“公园中建城市”转变

C.从“空间建造”向“场景营造”转变

D.由“两山夹一城”向“一山连两翼”转变

A.计划管理

B.预算管理

C.绩效管理

D.管理控制