目标管理是一种以（)为主导思想、以结果为导向的过程激励管理方法。

A.改变按照使命感行动的政府，谋求照章办事的政府

B.就是改变以过程为导向的控制机制，谋求以结果为导向的控制机制

C.就是改变以结果为导向的控制机制，谋求以过程为导向的控制机制

D.就是改变以结果为导向的控制机制，谋求以投入要素为导向的控制机制

A.A.目标管理

B.B.安全生产

C.C.安全生产目标管理

D.D.安全文化

A.是一种激励性的安全管理方法

B.是一种民主的、自我控制的管理制度

C.重视人的作用，目标的实现着同事也是目标制定的参与者

D.主要表现形式为目标锁链与目标体系

E.是一种由层次的目标锁链和目标体系

A.乐于为游客服务

B.已提供优质服务为自豪

C.工作热情、耐心

D.自我激励

E.为得到别人的赞扬而快乐

A.自我控制

B.基础点控制

C.逐级控制

D.关键点控制

A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制

B.目标管理是一种程序

C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制

D.企业的任务必须转化为目标

A.以直接控制为主、间接控制为辅

B.以过程控制为主、控制结果为辅

C.以间接控制为主、直接控制为辅

D.以结果控制为主、控制过程为辅

A.控制作用

B.协调作用

C.激励作用

D.导向作用