工资的法律特征包括（)。

A.工资可以通过实物或货币体现

B.工资是劳动力个人所有权的实现

C.工资是劳动报酬的主要分配形式

D.工资是劳动者获得的个人收入的一部分

A.工资

B.奖励

C.福利

D.津贴

A.工资不应以法定货币支付

B.工资不能以实物代替货币支付

C.工资可以实物代替货币支付

D.工资可以有价证券代替货币支付

A.工资基准是确定工资的法律途径之一

B.工资基准是劳动基准的组成部分

C.工资基准反映的是国家与用人单位、劳动者之间的物质利益关系

D.工资基准的内容包括最低工资制度、工资支付保障制度、工资集体协商制度

A.货币

B.货币和实物

C.证券

D.工资

A.A.工资支付

B.B.小时工资

C.C.日工资

D.D.月工资

A.工资以法定货币、实物或有价证券支付

B.工资至少每月支付1次

C.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单

D.当劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领

A.货币

B.实物

C.货币和实物

D.工资

A.劳动与产量

B.工时与质量

C.产量与报酬

D.劳动与报酬

A.货币工资×价格

B.货币工资×价格指数

C.货币工资÷价格

D.货币工资÷价格指数

A.工资支付项目

B.工资支付形式

C.工资支付对象

D.工资支付时间