（)旨在落实战略规划、优化资源配置，提高营运绩效，强化风险控制，推动企业战略规划实现。

A.风险偏好体系可以指导公司战略规划和业务预算的编制

B.风险偏好体系无法支持资产配置和负债优化

C.保险公司通过构建风险偏好体系完善公司流动性的管理

D.风险偏好体系可以与绩效评估结合，帮助公司形成风险管理文化

A.预算管理

B.营运管理

C.投融资管理

D.风险管理

A.推动安全生产法律法规的落实

B.规范安全管理，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进

C.明确企业安全生产工作干什么和怎么干的问题，引导企业落实安全生产主体责任，建立安全生产的长效机制

D.提高问责力度，尤其是班组长，通过扣发奖金、降低工资等手段使班组长和班组员工听从命令

A.有效获取人力资源

B.开发组织人力资源

C.优化业务布局

D.支撑企业战略目标实现

A.组织绩效评价体系

B.员工个人绩效评价体系

C.企业战略规划体系

D.员工个人规划体系

A.预算控制

B.运营分析控制

C.财产保护控制

D.绩效考评控制

A.交易系统

B.管理控制

C.决策分析

D.战略规划

A.分析企业所处内外部环境(优势、劣势、机会、威胁)

B.制定长期战略与短期目标(使命、目标、策略、方针)

C.执行战略规划(计划、预算、步骤)

D.评估结果并通过不断得到的反馈采取行动

E.进行社会评价