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白领员工的贡献一定大于蓝领员工的贡献。()

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第1题

一个企业对GDP的贡献等于这个企业的产值。()
一个企业对GDP的贡献等于这个企业的产值。()

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第2题

员工家属可以参加奖励旅游。()

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第3题

当代化学对社会最大的贡献是聚合物的发展,如果没有它这世界将完全不同。()

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第4题

考虑提高员工的素质和能力,是人力资源管理内容与活动。()
考虑提高员工的素质和能力,是人力资源管理内容与活动。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

奖励旅游时,只要员工开心,可以随意他们自由行。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

梦想积分是员工在职期间()考核成果的分值体现,是主客观因素导致的结果

A.综合贡献

B.总体贡献

C.团体贡献

D.个体贡献

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第7题

在短期经营决策中,单位资源贡献毛益是个反指标,哪个方案中计算出的该指标越小,则哪个方案为优。()
在短期经营决策中,单位资源贡献毛益是个反指标,哪个方案中计算出的该指标越小,则哪个方案为优。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

在新形势下,中国将继续履行大国责任,展现大国担当,做出大国贡献,提供更多全球公共产品,为世界和平与发展事业添砖加瓦。()
在新形势下,中国将继续履行大国责任,展现大国担当,做出大国贡献,提供更多全球公共产品,为世界和平与发展事业添砖加瓦。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

对于员工来讲,绩效管理是评价员工的贡献和发现改进机会的工具。()
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第10题

排面制做的依据有().
排面制做的依据有().

A.销售额

B.利润贡献

C.商品外观漂亮

D.商品体积大小

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