下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素？（)

A.经济环境

B.政治制度

C.文化环境

D.社会环境

A.科学技术环境

B.法制环境

C.组织文化环境

D.政治制度与行政体制

A.组织管理的同一性和统一性

B.人力资源管理的政策性更强

C.公共部门人力资源管理具有不稳定性

D.人力资源管理的过程更讲究程序性

A.人本性

B.战略性

C.动态性

D.激励性

A.战略性职能

B.基础性职能

C.常规性职能

D.事务性职能

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

A.人力资本理论

B.社会公平理论

C.新公共管理理论

D.人性假设理论

A.选人

B.用人

C.奖人

D.留人

A.管理目的公益性

B.管理方式的人性化

C.以聘用制为基础

D.重视薪酬激励

A.环境因素

B.生物学因素

C.生活方式

D.学习态度