更多“下列不属于公共部门人力资源管理的内部环境的是()。”相关的问题
第1题
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素？（)
A.经济环境
B.政治制度
C.行政体制
D.组织内部结构
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第2题
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境？（)
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第3题
（)是公共部门人力资源管理范式架构的核心。
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第4题
以下（)不是公共部门人力资源管理的特点。
A.组织管理的同一性和统一性
B.人力资源管理的政策性更强
C.公共部门人力资源管理具有不稳定性
D.人力资源管理的过程更讲究程序性
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第5题
下列不属于人力资源战略与规划的意义的是（)。
A.有助于企业适应变化的环境
B.有助于及时填补职位空缺
C.有助于稳定生产
D.有助于确定人力资源管理的指导思想
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第6题
宏观环境包括以下那几个方面？（)
A.人口统计环境
B.经济环境
C.政治法律环境
D.科学技术环境
E.社会文化环境
F.自然环境
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第7题
公共部门人力资源管理的基本职能包括：（)
A.公共部门人力资源规划
B.工作分析与职位分类
C.公共部门人力资源获取
D.公共部门人力资源的开发和培训
E.公共部门人力资源的培训和考核
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第8题
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。（)
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第9题
随着手机照相功能的完善，很多人不再买数码相机了，这属于哪一方面环境发生的变化？（)
A.经济环境
B.科学技术环境
C.社会文化环境
D.政治法律环境
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第10题
（),是指对银行市场营销产生直接影响的具体环境,具体包括客户环境、竞争者环境和银行内部环境。
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