更多“根据《中国银行股份有限公司江苏省分行员工异常行为排查实施细则》，()开展一次对运营内控副行长/经理的异常行为排查”相关的问题
第1题
内控合规部门牵头组织涉及案件风险的员工异常行为专项排查。（）
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第2题
每日根据《中国银行江苏省分行网点个人外汇业务重点监控事项(内控自查)对照表(2019年版)》逐条核查并填写，经网点主任、运营内控副行长/经理签字确认后随9998351柜员传票上交留存。()此题为判断题(对，错)。
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第3题
一个网点至少配置一名运营内控副行长/经理，对于同时配置两个职位人员的，指定（)为牵头负责人，原则上每个网点最多仅可配置一名（)
A.运营内控副行长、运营内控副行长
B.运营内控副行长、运营内控经理
C.运营内控经理、运营内控副行长
D.运营内控经理、运营内控经理
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第4题
加强对员工异常行为的监督和排查，重点关注重要岗位和敏感环节员工“八小时”内的行为。（)
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第5题
运营内控副行长/经理资格认证有效期为一年省行运营管理部每年度组织开展运营内控副行长/经理任职资格年检工作，通过年检的在岗运营内控副行长/经理（含专职代职)将延续任职资格（)
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第6题
《江苏省分行经营性分支机构运营内控副行长/经理专业履职事项（2020年版)》的优化原则不包括以下哪一项（)
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第7题
各二级分行、一级支行每年组织（)次以上员工行为排查专题培训，培训内容应包括规章制度、排查措施及系统操作等，有效提升员工行为排查工作整体水平。
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第8题
四星运营内控副行长/经理由二级分行推荐，省行审定后发文聘任，人数应控制在全辖运营内控副行长/经理总人数（含代职)的（)以内
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第9题
运营内控副行长/经理严格执行省、分行工作要求，落实（)管理职责
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第10题
运营内控副行长/经理离岗两日以上的，可由本网点通过运营内控副行长/经理任职资格考试的人员临时顶岗（)
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