下列不属于在实施过程中人力资源管理遵循的原则是（)

A.构建基础框架，明确建设目标

B.成立专门机构，统一规划领导

C.提倡政务公开，注重对外服务

D.注重IEE建设，强调信息共享

A.突出效率

B.注重公平

C.强化调控

D.规范管理

E.平均分配

A.注重市场调节

B.注重个人能力的晋升制度

C.人力资源管理的制度化程度很高

D.对抗性的劳资关系和刚性的工资

A.注重去伪存真

B.每一则史料只能用一次

C.尽量多利用史料的信息

D.只要是史料就可以作为证据。

A.团队整体

B.业绩导向

C.差异化

D.灵活性

A.注重根本建设

B.注重基础建设

C.注重长远建设

D.注重党员教育

A.注重社会效益

B.注重整体性效益

C.注重长远效益

D.注重短期效益

A.寻找共同点

B.注重分析

C.忌主观随意性

D.注意文章的篇幅

E.注重形式