题目
A.薪酬
B.个人成长
C.责任感
D.成就感
第1题
赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()
第2题
A.正强化因素
B.激励因素
C.负强化因素
D.保健因素
第3题
赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于激励因素。()
第4题
第5题
第6题
赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指()。
A薪酬
B工作环境
C保健因素
D任务
E激励因素
第7题
美国心理学家赫兹伯格提出了，也称“激励-保健理论”。()
AERG理论
B公平理论
C期望理论
D双因素理论
第8题
第9题
A.保健因素
C.正面因素
D.负面因素
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