领导胜任力测试合格，作为晋升上一级职务的必要条件，有效期（)。

A.1

B.2

C.3

D.4

A.10年

B.2年

C.5年

D.3年

A是指对晋升领导职务和副处级以上非领导职务前，应通过的领导素质能力测试

B每位税务干部都能参加领导胜任力考试

C领导胜任力考试两年举办一次

D领导胜任力测试合格，作为晋升上一级职务的必要条件，有效期2年。

A副科级

B副处级

C副厅级

D正处级

A2

B3

C4

D5

A60%

B70%

C80%

D90%

A.日常绩效(平时考核)内容，包括组织绩效挂钩、工作任务完成、现实表现测评和加减分项目

B.业务能力专业类别分为行政管理、纳税服务、征管评估、风险管理和信息技术等5类

C.业务能力升级级档认定采取测试的方式进行

D.领导胜任力测试是指对晋升领导职务和副处级以上非领导职务前，应通过的领导素质能力测试，每两年组织1次

A晋升正科级职务，应具备业务能力初级4档以上

B税务干部参加业务能力测试，上年度考核结果必须为“称职”以上等次

C具备晋升上一级职务资格的税务干部，可在具备晋升上一级职务资格的前一年，直接报名参加上一级职务应具备业务能力的最低级档测试。

D税务干部报名参加不属于本人岗位所属专业类别测试的，可报已有所属类别的上级档测试。