社会工作者小胡为社区内的退役军人开展了“勇往直前”职业规划小组，旨在协助组员提升信心，适应角色变化并融人社会。在小组中，小胡带领组员分析了退役后自身的优势、劣势、机会和风险，激发组员的主观能动性，鼓励相互支持，规划事业发展方向。依据小组工作模式，该小组最有可能采用的是（）

A.资源

B.权力结构

C.人口状况

D.地理环境

A.带有创意的手工活动

B.有启发性的活动

C.有益于老人健康的简单活动

D.带有竞争性的活动

A.社区的地理环境

B.社区内的人口状况

C.社区内的文化特色

D.社区内的资源

E.社区内的居民素质水平

A.社区的地理环境

B.社区内的人口状况

C.社区内的文化特色

D.社区内的资源

E.社区内的医疗需求

A.社区的基本资料

B.社区内的需求

C.社区经济结构

D.社区发展的历史

E.社区内的资源

A.成立退役军人志愿服务队

B.推动设立退役军人创立就业基金

C.推动退役军人社区工作岗位的开发

D.为退役军人开办就业创业能力提升培训班

E.协助搭建退役军人就业创业信息咨询平台

A.控制

B.规划

C.组织

D.领导

A.社区内有能力的个人和机构

B.社区的基本资料

C.社区内的需求

D.社会公共资源

E.社区内的资源

A.自我认同

B.技能学习

C.团队精神

D.社会责任

A.法律服务

B.行为矫治

C.临界预防

D.社会观护