更多“凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。()”相关的问题
第1题
公司食堂经费管理细则适用于与单位建立了劳动关系的职工。()
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第2题
参加城镇职工基本医疗保险的所有用人单位和职工,可以不参加职工大病保险。()
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第3题
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定不享受生育医疗费用待遇。()
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第4题
【单选题】职工应当参加生育保险,由()缴纳生育保险费。
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第5题
请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。()
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第6题
未参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴按照()的标准由用人单位支付。
A.用人单位上年度职工平均工资
B.女职工所在岗位上年度职工平均工资
C.女职工产假前12个月平均工资
D.女职工产假前工资
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第7题
根据《社会保险法》有关生育保险制度的相关规定,生育保险费用由用人单位缴纳,职工个人不需负担。()
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第8题
女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。()
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第9题
《社会保险法》中规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。()
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第10题
男职工配偶生育可享受15天陪护假,薪资待遇不变。()
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