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[单选题]

品质是企业生存的命脉,这体现的是我们公司四大文化中的:()。

A.品质检查理念

B.坏机须返工

C.品质至上理念

D.灵活性/强烈的紧迫感

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更多“品质是企业生存的命脉,这体现的是我们公司四大文化中的:()。”相关的问题

第1题

“争分夺秒的解决问题”这体现的是我们公司四大文化中的哪个要素?()

A.广开言路及自下而上的反映问题

B.品质至上理念

C.授权/责任制

D.灵活性/强烈的紧迫感

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第2题

以下表述符合“QualityFirstMentality”的是()。

A.品质是捷普的头等大事

B.品质至上理念为捷普在业内赢得很高的信誉

C.品质至上意为:永远向客户提供优质产品

D.注重品质还有许多其它益处,如:减少浪费、提高生产率、达到客户100%满意度等

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第3题

麦当劳的品牌经营理念包括()。

A.品质

B.服务

C.整洁

D.价值

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第4题

品质督导的工作理念不包括()。

A.清晰职能

B.绩效优先

C.团队协作

D.转变思维

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第5题

招聘人员需要给应聘者以真实、准确、完整的职位信息,这样才可能产生雇员与企业匹配的良好结果。这句话体现了()的企业招聘理念。

A.重视学习能力和团队精神

B.对应聘者坦诚相见

C.应聘者是否与本企业文化相融合

D.招聘过程要树立企业的品质形象

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第6题

事实上,创新的问题存在于企业的方方面面,各个层面都有一个创新的问题,具体讲就是()。

A.服务创新

B.理念创新

C.战略创新

D.品质创新

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第7题

品质管理和风险控制工作要涵盖公司经营管理全过程,体现()管理

A.高效率

B.高质量

C.大品质

D.高运转

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第8题

理念的核心是清晰阐述华为终端及合作伙伴全体服务人员对待顾客,以及管理层对待员工的方式,通过服务理念凝聚全体员工,提升服务品质()
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第9题

西式快餐的经营管理理念值得学习,把Q.S.C.V.(即品质、服务、清洁和价值)作为神圣不可侵犯的信条的餐饮企业是()。

A.肯德基

B.必胜客

C.麦当劳

D.德克士

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第10题

实施“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程是深化“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司的重要举措。()
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