领导运用权力必须遵从和维护规章制度，但也有权超越规章制度进行特殊处理，这实际是运用权力的（)。

A.权力

B.义务

C.既是权力又是义务

D.不是权力也不是义务

A.权力

B.职责

C.能力

D.权术

A.规章制度依法制定

B.规章制度无需员工同意

C.企业有权对违反规章制度的行为进行处罚

D.规章制度必须公示

A.集权式

B.自由放任式

C.分权式

D.均权式

A.个人专长性权力

B.个人感召性权力

C.技术权威权力

D.法定性权力

A.个人专长性权力

B.个人感召性权力

C.技术权威权力

D.法定性权力

A.伦理道德

B.学理解释

C.传统习俗

D.规章制度

A.维持组织情感上的平衡状态

B.协调下属人员的活动

C.运用领导权力来强制引导下属人员的行为

D.对组织管理的各个方面活动的偏差进行修正，以保证组织的各个方面的活动能按照预定的计划进行

A.功利性组织

B.规范性组织

C.强制性组织

D.混合性组织

A.加强思想政治工作

B.建立和完善规章制度

C.运用风险机制

D.加强审计监督