泰勒在科学管理理论中提出了例外原则，其目的是解决（)。

A.最早采用试验方法研究管理问题

B.开创对工作流程的分析

C.率先提出科学管理代替经验管理

D.率先提出工作标准化思想

E.首次将管理者和被管理者分开

A.经验主义理论

B.决策理论

C.管理科学理论

D.科学管理理论

A.工时研究、制定科学的工作标准

B.工作环境、工具标准化

C.实行无差别的固定工资制

D.实行管理的例外原则

A.西蒙的决策理论

B.泰勒的科学管理管理

C.马斯洛的需要层次理论

D.梅奥的人际关系学说

A.文化理论

B.制度理论

C.双因素理论

D.Z理论

A.问题最基层解决

B.保持过程简单

C.必须同步沟通

D.必须问题升级

A.发现潜在的或实际存在的用药问题

B.解决实际发生的用药问题

C.解决潜在的用药问题

D.减少不必要的治疗费用

A.理想的行政组织

B.工业管理和一般管理

C.农业管理和一般管理

D.社会和经济组织的理论

A.泰勒

B.布朗

C.弗雷泽

D.丹纳

A.多数人生性好逸恶劳,好吃懒做

B.多数人在工作中能努力拼搏,积极进取

C.多数人贪生怕死

D.多数人工作毫无责任心