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[多选题]

完善中国公务员制度竞争机制的思路有()。

A.晋升考试

B.一把手竞争上岗

C.职务任期制

D.考聘录用制

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更多“完善中国公务员制度竞争机制的思路有()。A、晋升考试B、一把手竞争上岗C、职务任期制D、考聘录用制”相关的问题

第1题

下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有()。

A.培养竞争观念

B.完善竞争制度

C.设置竞争保障机构

D.考聘录用制

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第2题

公务员竞争上岗发生在()。

A.人员过渡中

B.职务晋升中

C.公开招考党政领导干部

D.公开招考企业领导干部

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第3题

法国公务员晋升有以下主要方式()。

A.考试晋升

B.考核晋升

C.年功晋升

D.奖励晋升

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第4题

法国公务员晋升有以下主要方式。()

A.考核晋升

B.考试晋升

C.年功晋升

D.奖励晋升

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第5题

下列职务的任职中引入来竞争上岗的有()。

A.中层领导职务

B.非领导职务任职

C.高层领导职务

D.非领导职务晋升

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第6题

为了保障公职系统获得优秀的人才,激发公务员的进取精神,公务员管理必须引入竞争机制,下列属于竞争机制内容的有()。

A.工作分析与职位分类

B.人才流动

C.人事奖惩

D.人才市场完善

E.同工同酬

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第7题

中国职位分类制度的特点有()。

A.重视公务员任职的通用资格条件

B.重视公务员的交流

C.重视公务员的纵向职责程度区分

D.公务员的工资报酬重视职务、级别等条件

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第8题

构成公务员法律规范核心内容的是()

A.A.公务员的竞争上岗机制

B.B.公务员的职位分类

C.C.公务员的任用制度

D.D.公务员的义务与权利

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第9题

在新加坡,()是指经由考试及格而初任公务员的竞争性考试。

A.初任考试

B.晋升考试

C.特种考试

D.文化考试

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第10题

麦德龙的中国区总裁把电商放在了与实体并列的位置,这种思路属于()。

A.一把手思路

B.坚韧思路

C.不跟随思路

D.布局思路

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