题目
A.发挥现有技能,做正确的事
B.发挥现有技能,正确地做事
C.改进技能,做正确的事
D.改进技能,正确地做事
第1题
A.才华
B.知识
C.经验
D.技能
第2题
A.基层管理者需要的是技术技能
B.中层管理者更多地需要人际技能与概念技能
C.高层管理者需要较强的人际技能
D.三者都需要全面的技术技能
第3题
A.正确地做正确的事
B.正确地做事
C.高效地做事
D.做正确的事
第4题
A.概念技能和人际关系技能
B.人际关系技能和技术技能
C.概念技能和技术技能
D.概念技能、人际关系技能和技术技能
第5题
A.概念技能
B.技术技能
C.人际技能
D.创新技能
第6题
A.技术技能
B.组织技能
D.概念技能
第7题
A.不论高层、中层、基层管理者,都应拥有一定的技术技能、人际技能和概念技能。
B.只有通过实践,才能培养出合格的管理者。
C.高层管理者事必躬亲是导致一个组织管理混乱的主要原因之一。
D.管理者在组织中应该只负责指挥,而不应该从事操作性事务。
第8题
A.管理者
B.领导者
C.协调者
D.组织者
第9题
A.人际技能
B.语言技能
C.技术技能
第10题
A.签署相关协议
B.相关角色分离为管理、执行、监督
C.定期轮岗
D.相关意识技能培训
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