首次考核晋升的新“室经理”，自室经理任职当月起连续6个月，发放当月营业室内至少（）人达成U人力（含室经理本人），可领取新主任晋升奖

A.15%

B.20%

C.10%

D.5%

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

A.准主任Ⅰ培训

B.主任晋升培训

C.室经理晋升培训

D.总监培训

A.自2014年4月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格

B.自2014年4月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升资格

C.自2014年7月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格

D.自2014年7月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升资格

A.入职满半年

B.职级达到高级理财经理，在该职级最近一次考核结果为晋升

C.所辖人力符合定级要求

D.职级达到资深理财经理，在该职级最近一次考核结果为维持

A.自2014年9月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格

B.自2014年9月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升资格

C.自2014年4月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格

D.自2014年9月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格，并取消下两个考核期晋升资格

A.2000

B.3000

C.5000

D.8000

A.档案室

B.大堂经理处

C.前厅经理室

D.前台办公室