以下哪种行为属于不履行工作职责？（)

A.滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的

B.不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的

C.工作中有形式主义、官僚主义行为的

D.工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为的

E.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的

A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.患职业病的

C.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

B.在工作时间从事与工作无关事情，包括但不限于玩游戏，睡觉，聊天，长时间打私人电话或上网从

C.未按岗位说明规定正确履行工作职责或工作表现为达到所在岗位要求的

D.违反社会治安处罚法的行为

A.不认真履行岗位职责，屡教不改，给生产经营工作造成影响的

B.不服从主管人员合理指挥，影响生产的

C.工作中损坏生产设施、设备和浪费原材料、能源的

D.利用企业名义在外行骗，致使企业形象和信誉受到影响的

A.违反有关的规章制度

B.违反护理规范和护理操作规程

C.缺乏经验而判断失误

D.缺乏慎独精神

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

D.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

A.不能如约履行代维职责

B.合同到期后不再续约

C.违反代维合同中廉洁诚信协议

D.不按照规定履行交接义务

A.因业务不熟练而延长工作时间的

B.正常工作时间以外阅读技术材料或参加学习、培训的

C.正常工作时间以内参加培训导致8小时以外工作的

D.正常工作时间以外参加集团总部或集团总部以外的有关部门组织的公共活动的

E.员工出差期间遇到节假日未正常开展工作的

A.紧急车

B.免费车

C.补票

D.冲岗