更多“销售竞赛是指利用奖金或其他报酬来激励推销人员完成管理层所确定的目标的一种激励方法（）”相关的问题
第1题
物质激励法是指通过满足员工的精神需求来激发其完成企业赋予其各项任务积极性的一种激励方法。（）
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第2题
餐饮管理者通过确定目标，使员工在完成目标的过程中发挥自己的潜力，并实现自己的个人价值。这种激励是（）。
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第3题
在实现班集体目标的过程中，要采取各种具体措施促进目标的实现，如各种激励或奖励措施。（)
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第4题
激励是指满足组织的需要、激发组织的动机、实现组织目标的一个动力过程。（)
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第5题
荣誉激励法是指对员工的劳动态度和贡献予以物质奖励的一种激励方法。（）
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第6题
外在激励是指基于良好工作绩效所获得的的外在奖励，如奖金、职位晋升等。（)
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第7题
销售经理对下属员工说：“谁能完成今年的销售任务，谁就能拿到丰厚的奖金”。这种激励属于（）
A.培训激励
B.荣誉激励
C.榜样激励
D.物质利益激励
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第8题
以业发展、目标决策与参与、晋升或增加责任、培训或其他学习机会属于下列哪一种激励方法（）。
A.薪酬激励
B.奖金激励
C.个人发展激励
D.竞争激励
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第9题
背传球是指背对目标的传球的一种传球方法。（)
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第10题
在目前的生活水平和消费水平下，物质激励是唯一一种行之有效的激励方法。（)
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