更多“荣誉激励法是指对员工的劳动态度和贡献予以物质奖励的一种激励方法。()”相关的问题
第1题
物质激励法是指通过满足员工的精神需求来激发其完成企业赋予其各项任务积极性的一种激励方法。()
点击查看答案
第2题
连锁企业常用的激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竟争激励法共八种。()
点击查看答案
第3题
企业员工在职培训教育,是激励员工的一种有效方法。()
点击查看答案
第4题
培训考核是对员工进行激励的一种依据。()
点击查看答案
第5题
直接激励是指通过给予金钱或物质奖励来肯定代理商的经营成绩。()
点击查看答案
第6题
非物质激励主要是指在精神层面的激励,是企业以非货币形式支付给员工、能够影响或改变员工工作行为和工作结果,并使员工为企业做出更大贡献的激励手段。()
点击查看答案
第7题
员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励两种。()
点击查看答案
第8题
在目前的生活水平和消费水平下,物质激励是唯一一种行之有效的激励方法。()
点击查看答案
第9题
公司激励薪酬是对部分员工群体进行的薪酬激励,包括收益分享、部门激励、团队或小组激励等薪酬形式。()
点击查看答案
第10题
对渠道成员最长远的激励或者说激励的基本原则,是按照渠道成员的贡献“公平”地分配渠道利润。()
点击查看答案