更多“直接激励是指通过给予金钱或物质奖励来肯定代理商的经营成绩。()”相关的问题
第1题
企业通常用于激励推销员的手段有:工资或奖金的增加、物质奖励、职位提升、休假等机会,以及表扬、关心等辅助手段。()
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第2题
事件营销是介绍企业新型服务的重要工具,它通过发表免费的新闻信息或肯定的评价来帮助企业宣传新服务。()
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第3题
直接出口即把产品直接出售给外国顾客,间接出口即出售产品给本国的代理商,后者再有本国代理商出口。()
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第4题
研究假设可以通过直接的观察数据来验证。()
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第5题
间接性思维是指借助已有的知识、经验来理解和把握那些没有直接感知过或根本不可能感知到的事物。()
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第6题
主网直供用户指直接与市级以上电网企业签订购售电合同的用户或通过电网直接向发电企业购电的用户。()
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第7题
知识型失误指人们通过分析、判断来解决问题过程中所犯的失误。通常是由于知识欠缺、经验不足、成见或偏见等因素所致。()
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第8题
各单位应建立对变电站检测工作的奖惩机制,对在检测工作中表现突出的,发现重大缺陷、避免不良后果的,应给予表彰和物质奖励。()
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第9题
鼓励组员交谈社会工作者可以直接指出组员间相互提供意见或给予反馈的重要性。()
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第10题
项目经理应具有的激励能力,是指其应该具有对他人的激励能力,不包括其自我激励的能力。()
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