题目
A.资金结存
B.应付职工薪酬
C.管理费用
D.专用结余-职工福利基金
第4题
A.借:生产成本——甲产品46500——乙产品23500制造费用8000管理费用42000贷:应付职工薪酬——工资120000
B.借:生产成本一一甲产品46500一一乙产品23500管理费用50000贷:应付职工薪酬一一工资l20000
C.借:生产成本78000管理费用42000贷:应付职工薪酬一一工资l20000
D.借:生产成本一一甲产品46500一一乙产品23500销售费用8000管理费用42000贷:应付职工薪酬一工资l20000
第7题
A.借:生产成本—A产品 16 000 生产成本—B产品 8 000 制造费用 7 000 贷:应付职工薪酬—工资 31 000
B.借:生产成本—A产品 16 000 生产成本—B产品 8 000 管理费用 7 000 贷:应付职工薪酬—工资 31 000
C.借:生产成本—A产品 16 000 生产成本—B产品 8 000 制造费用 2 000 管理费用 5 000 贷:应付职工薪酬—工资 31 000
D.借:应付职工薪酬—工资 31 000 贷:生产成本—A产品 16 000 生产成本—B产品 8 000 制造费用 2 000 管理费用 5 000
第9题
A.借记“其他业务成本”科目,贷记“累计折旧”科目
B.借记“其他应收款”科目,贷记“累计折旧”科目
C.借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目
D.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
第11题
A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工,不包含临时人员
B.企业的职工薪酬,都应当根据职工提供服务的受益对象,计入相关资产成本或者费用
C.生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬,应当在发生时确认为当期损益
D.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应付职工薪酬金额
E.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
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