解决组织绩效问题有多种方式：愿望导向、结果导向和（ ）。

A.愿望导向

B.结果导向

C.需要导向

D.过程导向

A.特质导向法

B.结果导向法

C.行为导向法

D.目标导向法

A.制度导向

B.结果导向

C.实践导向

D.基层导向

A.行为导向原则

B.财务指向原则

C.增值产出原则

D.适时反馈原则

A.结果导向

B.过程导向

C.任务导向

D.目标导向

A.事实导向原则

B.责任导向原则

C.利益导向原则

D.结果导向原则

A.战略导向

B.结果导向

C.专注量化

D.自上而下

A.成本导向

B.供给导向

C.需求导向

D.收入导向

E.竞争导向

A.成本导向法、竞争导向法、需求导向法

B.成本导向法、需求导向法、结构导向法

C.成本导向法、竞争导向法、结构导向法

D.竞争导向法、结构导向法、需求导向法

A.员工导向

B.组织导向

C.角色导向

D.职业导向