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X理论对人性的认识比较()

A.全面

B.精确

C.积极乐观

D.消极悲观

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第1题

Y理论对人性的认识比较()

A.全面

B.精确

C.积极乐观

D.消极悲观

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第2题

小学低年级儿童对自我的认识往往比较积极乐观,有时甚至有点过分地高估自己。()
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第3题

麦格雷戈的X理论基本上以积极的观点看待人性以及人们从事工作的态度。()
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第4题

下列不属于人性假设理论的是()

A.“超Z理论”

B.“X理论”

C.“Y理论”

D.“Z理论”

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第5题

认为人性是恶的,因而必须采取全过程的控制方法的理论是()

A.X理论

B.Y理论

C.X—Y理论

D.超Y理论

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第6题

道格拉斯·麦格雷戈(DouglasMcGregor)提出了有关人性的两种截然不同的观点是()。

A.三种需要理论

B.激励--保健理论

C.强化理论

D.X理论和Y理论

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第7题

麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第8题

来访者中心疗法对人性的认识不包括以下哪一项?()‎

A.人拥有对有机体进行评价的能力

B.人有自我实现的倾向

C.人性非善恶

D.人是值得信赖的

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第9题

经济人假设是管理界对人性的最早认识,持这种观点的是()。

A.泰勒

B.霍桑

C.麦格雷戈

D.梅奥

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第10题

企业文化冲突带来的积极后果有()。

A.有利于管理者全面认识企业内部存在的问题

B.有利于文化融合

C.有利于文化创新

D.有利于提高企业绩效

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