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[单选题]

下列选项中,不属于电子竞技职业生涯规划主要特征的是()。

A.从业人员的职业生涯规划意识有待提高

B.电竞职业生涯规划的需求迫切但标准尚未明确

C.电子竞技职业生涯规划的参考数据较为匮乏

D.没有系统的职业生涯规划培训课程

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更多“下列选项中,不属于电子竞技职业生涯规划主要特征的是()。”相关的问题

第1题

员工的职业生涯规划和管理的前提是()。

A.组织职业生涯开发与培训体系的建立

B.职业生涯规划的评估

C.自身的准备定位

D.满足组织发展的需要

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第2题

现代职业生涯规划中,()是职业生涯的责任相关者。

A.自己

B.直接上司

C.人力资源部

D.家庭

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第3题

职业生涯规划包括个人职业生涯规划和组织职业生涯规划。()
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第4题

__________个人一生中所经历的一系列职业与角色的总称,即个人终身发展的历程。

A.职业生涯规划

B.生涯

C.职业生涯

D.职业生涯管理

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第5题

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职
业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:

A个人职业生涯开发

B个人职业生涯规划

C组织职业生涯开发

D组织职业生涯规划

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第6题

职业生涯规划不应该考虑的步骤是()。

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

D.薪酬待遇

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第7题

学业生涯规划是职业准备期,目标的设定更侧重于()的发展如知识和经验积累,能力和心理素质的提高,观念的更新等。

A.内职业生涯

B.外职业生涯

C.以上两者都不是

D.以上两个都是

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第8题

以下不属于职业发展规划的内容是:()。

A.薪酬福利规划

B.转正规定及要求

C.职业生涯规划

D.晋升规定

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第9题

通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有()。

A.人生目标选择不当

B.生涯通道设计不当

C.生涯规划不够周密

D.培训不足

E.生涯发展设计不当

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第10题

正规教育、评价、职位体验以及人际关系的建立等都属于()的常用方法。

A.员工开发

B.员工培训

C.职业生涯规划

D.职业生涯管理

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