针对某个特定的问题，向参加者展示真实性背景，提供大量背景材料，由参加者依据背景材料来分析问题，提出解决问题的方法，从而培养参加者分析和解决实际问题的能力。这种培训方法是（)。

A.提出科学问题、通过综述指出knowledge gap、说明假设、解决问题的方法、研究目的

B.提出科学问题、通过综述指出knowledge gap、说明解决问题的方法、研究背景

C.通过综述指出knowledge gap、说明假设、解决问题的方法、研究背景与结果

D.提出科学问题、建立假设、说明解决问题的方法、研究结论

A.有关客户现状的信息、事实、背景数据

B.背景信息帮助你理解客户

C.太多的背景问题很容易变成盘问

D.背景问题在销售时应该多问

A.机场分公司机关

B.控制区牌证管理办公室

C.人事部

D.机场公安机关

A.背景问题

B.难点问题

C.暗示问题

D.示益问题

A.对比性材料

B.说明性材料

C.注释性材料

D.以上都不是

A.背景材料

B.典型材料

C.全部材料

D.间接材料

A.背景问题

B.示益问题

C.难点问题

D.暗示问题