组织文化可以通过各种渠道传播到企业外部，对社会产生一定影响，这体现了组织文化的辐射作用。（)

（)组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响

组织文化也可以影响一个企业的薪酬管理模式。（)

企业在加强主文化建设的同时，要善于对非正式组织文化加以正确地引导，避免其不健康的因素对企业整体文化产生不利的影响。（)

通过组织文化可以区别两个不同的组织。（)

优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标弓导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉地为实现目标质量、提升组织质量竞争力作出努力。这体现了质量文化的（)

可口可乐在穆斯林地区畅销,这体现了销售人员对次级文化的运用。（)

影响组织采购者决策的主要因素包括：文化因素、社会因素、个人因素和心理因素。（)

组织成员不管处于哪个层次，都会受到组织文化的影响和约束，但同时都能反作用于组织文化。（)

组织文化对执行力的作用过程是－导向－约束－凝聚－激励。（)

组织文化有助于增强社会系统的稳定性。（)