上班期间，迟到、早退、串岗、脱岗、睡岗、未签销到钟内的，一次考核25元；超过钟及以上的，一次考核50元。一个考勤月内被考核5次及以上者，将另外扣发本月全部奖金、补助，只发岗位基本工资。对于因个人原因补勤人员车间另做考核，补勤一次-25元，补勤二次-50元，补勤3次（）

A．迟到

B．串岗

C．脱岗

D．睡岗

A.年累计被行政处分达3次及以上的

B.留用察看处分期间，再次被行政处分的

C.员工在试用期内因违纪违法行为被处罚的

D.上班迟到、早退、脱岗、窜岗、睡岗等违反劳动纪律、年累计达15次的（年累计次数不限于同一行为类别）

A.不脱岗

B.坚守工作岗位

C.不串岗

D.不睡岗

A.如实填写操作记录，做好交接班

B.遵守公司各项管理制度，严格执行操作规程

C.经常检查设备运行情况，操作时发现故障或隐患应及时上报以杜绝事故的发生

D.上班期间不得脱岗，睡岗，串岗，不得干与工作无关的事，但可以酒后上岗

E.积极参加班组安全活动与其它安全培训教育，提升自己安全生产技能与意识