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[判断题]

违反劳动纪律主要是指从业人员在劳动过程中,没有履行和遵守劳动纪律的行为;如:迟到、早退、睡岗、脱岗和串岗、酒后上岗、在岗喝酒、在岗期间从事非岗位工作行为等。劳动纪律是企业为形成和维持生产经营秩序,保证劳动合同得以履行,要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则()

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更多“违反劳动纪律主要是指从业人员在劳动过程中,没有履行和遵守劳动纪律的行为;如:迟到、早退、睡岗、脱岗和串岗、酒后上岗、在岗喝酒、在岗期间从事非岗位工作行为等。劳动纪律是企业为形成和维持生产经营秩序,保证…”相关的问题

第1题

施工过程中的三违主要是指违章作业、违章指挥、违反劳动劳动纪律。()
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第2题

违反劳动纪律,主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序()
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第3题

违反劳动纪律:主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序()
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第4题

违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪行为()
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第5题

违反劳动记录主要是指工人违反企业的生产劳动纪律和规定。()
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第6题

生产经营活动中不安全行为是指:从业人员在生产活动过程中,违反劳动纪律、违反操作程序和冒险、违禁的方法等具有危险性的行为()
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第7题

对从业人员进行厂(矿)级安全生产教育培训的内容主要是()。

A.劳动防护用品(用具)的正确使用方法

B.安全生产基本知识

C.本单位安全生产规章制度

D.劳动纪律

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第8题

违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的发生,主要是由于对管理人员、从业人员安全的安全知识教育培训不够。导致其缺乏安全生产意识()
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第9题

从业人员在生产过程中的“三违”现象指()。

A.违反安全操作规程

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

D.违反使用安全防护用品要求

E.违反安全生产责任制

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第10题

根据分析,造成事故的“人为因素”主要是指违章操作和违反劳动纪律两方面()
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第11题

生产过程中的“三违”现象是指()

A、违章操作

B、违反劳动程序

C、违反劳动纪律

D、违章指挥

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