自劳动争议调解组织受到调解申请之日起（)日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

A.A.3

B.B.5

C.C.10

D.D.15

A.企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成

B.企业劳动争议调解委员会主任应当由职工代表担任

C.当事人申请劳动争议调解应当书面申请

D.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

A.劳动争议调解委员会是处理本区域内或本行业内劳动争议的社会组织

B.劳动争议调解成功，将制作调解意见书

C.劳动争议调解不成功，将制作调解协议书

D.调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束。到期未结束的，视为调解不成。

A.A.5日

B.B.10日

C.C.15日

D.D.20日

A.5

B.10

C.15

D.30

A.5日内

B.5个工作日内

C.3日内

D.3个工作日内

提出劳动仲裁要求的一方应当自()之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A终止劳动关系

B劳动争议发生

C调解不成

D仲裁委员会决定受理

A.A.用人单位应当提供有关争议的一切证据

B.B.发生劳动争议，劳动者必须先与用人单位协商或调解

C.C.劳动者对仲裁裁决不服的，可以自受到裁决决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼

D.D.劳动者可以自劳动争议发生之日起2年内申请仲裁