劳动人事争议调解组织调解争议应当自受理调解申请之日起（)内结束，但是当事人书面同意延期的可以延长。

A.A.3

B.B.5

C.C.10

D.D.15

A.5日内

B.5个工作日内

C.3日内

D.3个工作日内

A.仲裁决定书

B.仲裁调解书

C.仲裁裁决书

D.调解协议书

A.90日

B.60日

C.30日

D.15日

A.A.应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束

B.B.应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束

C.C.案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准

D.D.案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日

A.经人民调解委员会调解达成调解协议的，必须制作调解协议书

B.经人民调解委员会调解达成调解协议具有法律强制力

C.调解协议的履行发生争议的，一方当事人可以向人民法院申请强制执行

D.经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人可以共同向调解组织所在地基层人民法院申请司法确认