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[单选题]

分行业务部门认为岗位设置无法满足实际业务开展需求的情况下,需向()提出申请,要求调整岗位设置。

A.金融服务中心

B.总行营运管理部

C.分行营运管理部

D.总行条线业务部门

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更多“分行业务部门认为岗位设置无法满足实际业务开展需求的情况下,需向()提出申请,要求调整岗位设置。”相关的问题

第1题

分行营运管理部可根据实际业务需求,修改岗位角色关系信息。()
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第2题

分行各业务部门在需要维护用户权限时,需通过正式渠道向分行营运管理部提出申请。()
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第3题

“专职和兼职相结合”的基本原则是()

A.依据事务的需要和员工的个人素养,设置岗位和重新调配岗位

B.在传统商业向现代流通转变的过程中,设置岗位和重新调配岗位

C.为进一步贴近市场、贴近客户,强化品牌培育和加快企业平稳健康发展,设置岗位和重新调配岗位

D.依据工作重心及紧迫度的要求,采取设专岗和兼岗两种模式

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第4题

()无法处理的来账业务由其转至分行,由各分行自行进行后续处理。

A.基层网点

B.金融服务中心

C.分行业务处理中心

D.总行业务处理中心

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第5题

业务部门应当根据业务实际和洗钱风险状况配备专职或兼职洗钱风险管理岗位(反洗钱岗位)人员。()
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第6题

按照我行运营机构管理办法的要求,分行运营业务处理中心下设五个业务室,即资产业务室、资金清算室、库房管理室、票据清算室、账户管理室。每个业务室根据工作范围设置不同的岗位。()
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第7题

根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位指的是()。

A.专业岗位

B.管理岗位

C.执行岗位

D.生产岗位

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第8题

调拨机构应设置调拨主管岗、调拨岗、实物管理岗;其余岗位应根据实际业务及人员情况,参照金库机构设置()
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第9题

原则上应从宽确定专业要求,同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业,也可按专业大类设置专业条件。()
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第10题

保险公司应当设置负责对保险代理业务进行日常管理的岗位,该岗位可以兼设。()
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