题目
A.依据事务的需要和员工的个人素养,设置岗位和重新调配岗位
B.在传统商业向现代流通转变的过程中,设置岗位和重新调配岗位
C.为进一步贴近市场、贴近客户,强化品牌培育和加快企业平稳健康发展,设置岗位和重新调配岗位
D.依据工作重心及紧迫度的要求,采取设专岗和兼岗两种模式
第1题
A.依据工作重心及紧迫度的要求,采取设专岗和兼岗两种模式
B.考虑员工的专业素质与临时性工作的要求相匹配
C.依据事务的需要和员工的个人素养,设置岗位和重新调配岗位
D.避免专业和兴趣相背离,影响工作效率
第6题
A.加强专科护士培养及管理,有利于专科护理发展
B.设立兼职及专职护士岗位,有利于专科护理人才梯队建设
C.加强专科护士培养及管理,有利于提高专科护理质量
D.设立留学岗位,鼓励护士到海外进行学习培养
E.建立专科护士工作能力综合评价指标,有利于激发专科护士工作积极性
第8题
A.配备1名专职安全生产管理人员,3名兼职安全员
B.配备1名专职安全生产管理人员,5名兼职安全员
C.配备2名专职安全生产管理人员,3名兼职安全员
D.配备3名专职安全生产管理人员,5名兼职安全员
第9题
A.兼职物料管理员一人,专职物料管理员一人
B.兼职物料管理员一人,专职或兼职物料管理员一人
C.专职物料管理员一人,专职物料管理员一人
D.专职物料管理员,兼职和专职物料管理员各一人
第10题
A.效率定员法
B.比例定员法
C.设备定员法
D.岗位定员法
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