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[多选题]

员工持股信托的特点()

A.股权管理规范

B.专业理财服务

C.股权安排便捷

D.维护职工权益,解决员工持股实践中遇到的法律障碍问题

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第1题

企业员工出资委托信托投资公司认购本公司的股权,信托投资公司按照出资员工的意愿以自己的名义行使股东权利,承担股东义务,为了员工的利益或特定的目的管理或处分股权的信托业务属于()

A.证券投资信托业务

B.集合资金信托业务

C.企业年金信托业务

D.员工持股信托业务

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第2题

能够使股权分散化的股权结构是()。

A.自我控股

B.交叉持股

C.股票回购

D.员工持股计划

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第3题

员工持股计划的类型包括()。

A.标杆型的员工持股计划

B.风险型员工持股计划

C.福利型员工持股计划

D.集资型员工持股计划

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第4题

以下选项不属于员工持股计划类型的是()。

A.福利型员工持股

B.风险型员工持股

C.集资型员工持股

D.绩效型员工持股

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第5题

以下属于长期激励计划的是()。

A.员工持股计划

B.溢价股票期权

C.职业津贴

D.指数化股权

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第6题

()是让员工参与分享超过常规收益的那部分额外收益。

A.A.收益分享

B.B.利润分享

C.C.股权激励计划

D.D.员工持股计划

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第7题

权利信托主要有()

A.公司债发行信托

B.不动产信托

C.职工持股信托

D.管理层收购信托

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第8题

在薪酬管理中,能使激励对象享受一定数量的分红和股价升值收益,但不分散所有权和表决权的长期激励方式是()。

A.员工持股计划

B.股票期权计划

C.虚拟股权计划

D.管理层收购计划

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第9题

下列属于财务性员工参与(卷入)管理类型的是()。

A.员工持股计划

B.质量圈

C.团队简报

D.工作(职务)再设计

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第10题

关于员工培训描述正确的是()

A.定期开展文明规范服务、业务技能、消费者权益保护、监管政策等培训,记录完整

B.及时传达、学习、执行行规行约和系统内服务规范,记录完整

C.加强员工行为管理,开展员工职业操守培训,鼓励员工坚决抵制各类违法违规行为,防范各类外部风险,记录完整

D.强化员工消费者权益保护意识和相关知识运用能力,主动为消费者提供咨询指导、业务办理、技术支持等服务

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