更多“工资支付制度应当明确以下内容：（)①工资支付项目、标准、形式②工资支付周期和日期③加班加点工资”相关的问题
第1题
工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。用人单位可委托银行代发工资。这是劳动部颁布的《工资支付暂行规定》对工资的支付作出的哪一项规定。（)
A.工资支付项目
B.工资支付形式
C.工资支付对象
D.工资支付时间
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第2题
用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付的（)等主要内容。
A.支付地点
B.支付形式
C.支付标准
D.支付周期
E.日期
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第3题
我国现行的工资制度一般包括（)。
A.工资等级制度
B.工资保障制度
C.工资调整制度
D.工资支付制度
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第4题
休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬（)
A.A.支付不低于工资100%的工资报酬
B.B.支付不低于工资150%的工资报酬
C.C.支付不低于工资200%的工资报酬
D.D.支付不低于工资300%的工资报酬
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第5题
《工资支付暂行规定》规定工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（)
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第6题
工资应当以（)支付，支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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第7题
实行轮班工作制的，劳动者在法定休假日遇轮班的，用人单位应当（)
A.按照不低于本人工资的150%支付加班工资
B.按照不低于本人工资的200%支付加班工资
C.按照不低于本人工资的300%支付加班工资
D.安排劳动者补休
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第8题
实行效率工资的企业（)。
A.支付的工资不会低于市场工资，但可能支付更多
B.可能以高于或低于市场工资水平进行支付
C.不关注市场工资
D.支付的工资不会高于市场工资，但可能支付更少
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第9题
下列关于工资支付的说法正确的是（)。
A.工资不应以法定货币支付
B.工资不能以实物代替货币支付
C.工资可以实物代替货币支付
D.工资可以有价证券代替货币支付
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第10题
书面工资支付台账应当包括（)，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。
A.工人本人名称
B.用人单位名称
C.支付周期
D.支付日期
E.用人单位电话
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