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企业文化的塑造,作为管理者或者领导者,要注重哪些?()

A.以身作则

B.令行禁止

C.广泛宣传

D.树立标杆

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第1题

以下哪些人群最需要职业化塑造。()

A.大学生

B.中层管理者

C.高层管理者

D.老员工

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第2题

建立具有本公司特色的企业文化所采取的措施中,重点应放在()。A.领导的以身作则B.文化激励C.公

A.A.领导的以身作则

B.B.文化激励

C.C.公司牌子的树立

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第3题

在领导者个人权力中,参照权的三个标杆是什么?()

A.理念标杆

B.价值标杆

C.关怀标杆

D.道德标杆

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第4题

以下措施可以让汽车服务企业文化落地有哪些?()

A.机制保障

B.标杆示范

C.互动参与

D.成文入册

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第5题

领导者在创业团队中主要扮演预见者、塑造者、联络者、问题处理者以及()

A.控制者

B.原动者

C.冲突管理者

D.谈判者

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第6题

以下哪些选项符合企业文化构建中的一致性原则()

A.企业文化各组成部分之间的一致性

B.企业文化与企业战略的一致性

C.企业文化与企业形象的一致性

D.管理者与被管理者的一致性

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第7题

领导者要忙忙碌碌,管理者要神闲气定。()
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第8题

()关注提高日常管理工作的效率,而()者通过在变化中规划远景和引领他人来体现其影响力。

A.管理者,领导者

B.管理者,管理者

C.领导者,管理者

D.领导者,领导者

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第9题

团队共创的方法操作要点是()

A.管理者要强势控制

B.管理者要塑造平等安全认同的场域

C.团队共创就是要找出最优决策

D.团队共创就是走过场

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第10题

领导者要聚集共性,管理者要聚集个性。()
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