更多“组织中的冲突是不常见的,也是在变革中可以避免的。()”相关的问题
第1题
在组织的结构变革中,管理者只能对组织结构要素的一个要素加以变革。()
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第2题
勒温认为,在组织变革中,人的变革是最重要的,组织要实施变革,首先必须改变组织成员的态度。()
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第3题
在一个组织中,组织中的人际关系、部门间的冲突、权力的争夺都会影响沟通的效果。()
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第4题
在群体或组织中,区分冲突的重要指标是群体的工作绩效。
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第5题
每一部文学作品都是在不程度不同的动机冲突中完成的。()
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第6题
在“保证类预订”中,信用卡订房是较为常见的一种,也是饭店最为欢迎的预订方式之一。()
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第7题
变革中进行沟通可以让员工充分理解改革的目的。()
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第8题
在制造企业中,设计变革和工艺变革不会经常发生。()
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第9题
冲突传统观点认为必须避免冲突,因为冲突意味着群体内的功能失调。()
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第10题
变革中,新的组织结构和组织形式容易建立,但是,和这种新系统相配套的组织成员的社会心理系统却难以建立。()
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