更多“同一个人可以进入不同的工资类别进行工资核算。（)”相关的问题
第1题
同一账套中可以设置不同的工资类别。（)
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第2题
对于已在银行开立职工个人工资账户的企业，在工资核算系统中可以不必计算应发工资的票面张数，也不必提取现金用于发放工资。（)
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第3题
工资核算系统中，应先设置工资项目，再进行公式设置。（)
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第4题
工资类别汇总时，所选工资类别中的币别、人员编号长度不必一致。（)
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第5题
工资核算模块可以处理计时、计件和一般非计时计件作业。（)
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第6题
工资核算系统的日常处理工作中需录入的工资数据就是由工资计算公式得到的数据。（)
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第7题
工资核算系统中，工资项目定义要核算的项目内容既可定义成是数值型又可是文字型。（)
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第8题
薪资管理系统核算的内容不包括（)。
A.多工资类别
B.多币种工资
C.计件工资和计时工资
D.实物工资
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第9题
企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。（)
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第10题
工资核算系统中，部门设置时，人员的数据录入可以直接在上级部门中录入。（)
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