被确诊为职业病并经劳动保障部门鉴定取得伤残等级的员工，享受国家规定的工伤保险待遇或与其同等的待遇。（)

A.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变

B.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变

C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者承担

D.用人单位在发生解散、破产等情形时，工伤保险行政部门应按照国家有关规定妥善安置职业病病人

A.王某患有职业病，可以依法享受医疗期和基本医疗保险待遇，但不认定为工伤

B.王某患有职业病，可以依法享受停工留薪期待遇，并应当认定工伤

C.如果王某被评定为一级劳动功能障碍，甲公司可以在支付一次性工伤医疗补助后，与其解除劳动关系

D.如果王某被评定为十级劳动功能障碍，只能享受工伤医疗待遇，不能享受伤残待遇

A.丧失享受待遇条件的

B.拒绝治疗的

C.拒不接受劳动能力鉴定的

D.被判刑正在收监执行的

A.单位财务紧张

B.丧失享受待遇条件的

C.拒不接受劳动能力鉴定的

D.拒绝治疗的

E.单位倒闭

A.最重的伤残等级

B.新认定的伤残等级

C.最轻的伤残等级

D.原认定的伤残等级

A.不享受工伤保险待遇

B.部分享受工伤保险待遇

C.由用人单位支付工伤保险待遇

D.由人民政府支付工伤保险待遇