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有效跟踪业绩(目视化管理)是卓越绩效管理要素的要素之一。()

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第1题

GAGA原则涵盖完成的卓越绩效管理要素,透过【报告】、【联络】、【会谈】不断循环以达到卓越目标。()
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第2题

目视化工厂的要素之一是实施业绩对话。()
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第3题

请选出以下哪项不是目视化管理的要素和推进方法?()

A.传达标准流程

B.共识

C.显示状态

D.展示业绩

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第4题

卓越绩效模式是国际上广泛认同的一种组织综合绩效评测和管理的有效方法和工具。()
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第5题

管理有效是管理概念的要素之一,其中“有效”是指:()

A.效能

B.效率

C.既有效率,又有效果

D.效果

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第6题

目视化管理需要做到透明化,视觉化,标准化。()
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第7题

标准化工作要文件化是因为需提供目视化管理。()
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第8题

管理者的业绩往往要靠下属来实现,所以管理者的要实现高绩效的重要工作之一就是管理下属的绩效。()
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第9题

人力资源管理模式的管理基础是一套组织要素,这些要素包括()等“硬”要素

A.绩效管理和薪酬管理

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第10题

目视化管理需要做到自我解释,自我控制,自我提高。()
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