题目
A.人员的考核
B.人员任职
C.人员免职
D.人员的招募
E.人员的甄选
第1题
A.公共部门人力资源管理
B.公共部门人力资源招聘
C.公共部门人力资源获取
D.公共部门人力资源录用
第2题
A.有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
B.有助于提升公共部门人员的整体素质
C.有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
D.有助于实施公共部门战略管理
第5题
A、操作人员时间成本过高
B、服务部工作时间过短
C、报废件情况过于严重
D、维修人员工作效率过低
E、员工怀有不满情绪
第7题
A.调查人员身份证件
B.调查人员的工作介绍信
C.调查通知书
D.上级行的批准文件
第10题
A.人员在当前部门的从业年限
B.员工人均培训费用
C.支行行长连续任职时间
D.客户投诉占比
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